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本文目录一览:
- 1、焊接技术员岗位职责
- 2、激光焊接标准
- 3、激光焊接作业指导书的编制
焊接技术员岗位职责
1、在车间主任的领导下,负责新产品开发中焊接技术攻关,并组织实施。按照《设计开发控制程序》,负责对新产品设计和开发的焊接过程,进行控制和管理。负责产品的焊接工艺评定。
2、配合国际焊接工程师做好相关工作,监督国际焊工的焊接质量等。熟练应用ISO和EN系列行业标准,负责铁路、地铁、轻轨列车空调等在设计研发、生产制造、质量保证等方面的焊接和技术指导任职资格。
3、在企业里,主要是焊接培训站或者车间工作。所具备的知识,主要是材料方面的知识、焊接工艺知识。
激光焊接标准
专业做激光焊接加工的。所有的参数都不是死的。再说每种机器的参数也不大一样。。有色金属不算,我只说点黑色金属吧。.是否要添加材料(加焊丝)。主要有三种参数。电流(电压)光斑直径脉宽频率。
光纤激光焊接机的激光焊接可以代替许多不同的标准方法,如电阻(点焊或缝)的使用,埋弧焊,射频感应,高频电阻,超声波和电子束。
激光焊缝质量的检验及返工标准判定激光焊缝的质量好坏一般分为非破坏性检验和破坏性检验。1)非破坏性检验:激光焊缝非破坏性检验主要是目视检验。
焊接质量标准:焊接质量 GB6416-1986 影响焊接接头质量的技术因素:本标准适用于压力容器、钢结构、起重机械起重设备、船舶、工程机械、运输设备等。但是对于特定的产品,没有必要考虑所有的技术因素。
(1)焊件位置需非常精确,务必在激光束的聚焦范围内。(2)焊件需使用夹治具时,必须确保焊件的最终位置需与激光束将冲击的焊点对准。(3)最大可焊厚度受到限制渗透厚度远超过19mm的工件,生产线上不适合使用激光焊接。
激光焊接作业指导书的编制
首先是焊接参数要标准化,比如电流、脉宽、频率与板厚要建立表。然后对特种波形进行编程建立工艺参数库。今后直接调用即可。最后要有能力监视光斑的变化趋势,及时进行光路校准。
《焊接工艺(作业)指导书》的编制,必须由应用部门焊接专业工程师主持进行。焊接作业指导书仅限于编制部门应用,其他单位如需用时,应根据本单位具体情况重新编写,不得直接引用。故选A。
F 座的安装:先将 F 座安装到线路板上,不要焊接,把整个F 座和线路板一起安装到主壳体内,调整F 座后再焊接,F 座不能上下左右歪斜,焊接时要将 F 座向内顶着线路板,并且不能向上翘起。
焊接作业指导书 (1)编制要求 1)知识自有性 WPS 必须由企业自行编制,不得沿用其他企业的 WPS,也不得委托其他单位编制用以指导本单位焊接施工的 WWI。
在技术负责人的领导下负责焊接技术工作,指导上线焊工组焊,检查焊接质量。 编制焊接作业指导书,并确保其在施工过程中的正确贯彻执行,保证施工生产的顺利进行。 进行焊接技术研究和管理,确保焊接质量。
负责设备选型及新设备采购申请。新设备安装和调试、新设备正式应用前的验收,对车间员工进行新工艺的培训。根据图纸分析确定焊接品消耗定额,制定和选择生产用工具,通过SAP申请采购工具。
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